This text presents the fundamental concepts and issues of this core business studies course. The book is primarily intended for second and third year undergraduate business students studying HRM, and for MBA students. Pinnington and Edwards provide a concise and lively introduction to the topic, maintaining dialogue between HRM and Industrial Relations perspectives throughout. The book contains five major case studies based on real organizations and experiences related by managers and human resource managers.
Χαρακτηριστικά Προϊόντος
ISBN
0198775431
Συγγραφέας
ASHLY PINNINGTON
Εκδότης
OXFORD UNIVERSITY PRESS
Επίπεδο
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ
Εξώφυλλο
ΜΑΛΑΚΟ
Αρ. Έκδοσης
1η
Έτος Έκδοσης
2000
Σελίδες
305
Χώρα προέλευσης
ΗΝΩΜ.ΒΑΣΙΛΕΙΟ
Σχετικά προϊόντα
-68%
Η ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ
31,35€10,00€
-57%
ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ
23,50€10,00€
-51%
ISO 14000 ISO 9000 GOWER
20,50€10,00€
-36%
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
31,35€20,00€
-50%
ΜΙΑ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΙΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΤΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ
ΤΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΚΑΙ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤH ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
28,75€20,00€
-62%
MANAGEMENT ΠΕΜΠΤΗΣ ΓΕΝΙΑΣ
26,00€10,00€
Αυτή η σελίδα προστατεύεται από το σύστημα reCAPTCHA της Google. Μάθετε περισσότερα.
Οι πληροφορίες που συλλέγονται από το σύστημα reCAPTCHA της Google υπόκεινται στην Πολιτική Απορρήτου και τους Όρους Παροχής Υπηρεσιών της Google και χρησιμοποιούνται για την παροχή, τη διατήρηση και τη βελτίωση της υπηρεσίας reCAPTCHA, καθώς και για γενικούς σκοπούς ασφαλείας (δεν χρησιμοποιούνται για την αποστολή εξατομικευμένων διαφημίσεων από την Google).